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澳门新萄京娱乐场网站 Human Resources
訓練目标
為使本公司培養所需員工,透過徵、選、育、用、留之完備轨制,提拔員工技術水準、充實專業知識、改變或增強事情態度或办法,以滿足個人自我發展需求,強化企業競爭才能。並理解該員工需求何種訓練,定義其訓練需求項目,使所有職位事情人員皆能察覺其訓練機會空間之地点。
訓練體系

新人訓練 
新人到職舉辦基礎課程,包罗環境介紹、公司規章轨制簡介等,讓新進員工能順利融入安碁大家庭。

通識課程訓練 
包罗同仁事情上的專業妙技訓練、綠色產品、品質/環安衛、消防防護等課程,使其應用於事情及日常生活中。

自我學習 
依據組織發展需求,鼓勵員工積極參與內内部相關課程及訓練活動。

 

 

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